Команда
МОЗКОВИЙ ЦЕНТР — У КИЄВІ, ГЕОГРАФІЯ ПРОЄКТІВ — УВЕСЬ СВІТ.
Зараз наші співробітники підключаються до зустрічей у Zoom з різних куточків світу, але ми віримо, що зовсім скоро зможемо всі повернутися до Києва та безпечно працювати в офісі.
Ключова цінність
Постійне прагнення до розвитку — наш головний рушій.
Ми не просто закриваємо таски, ми приймаємо виклики бізнесу, генеруємо ідеї та беремо відповідальність — щоби реалізувати найамбітніші цілі. Разом з нами фаундери якісно та кількісно збільшують шанси на успіх своїх проєктів і вихід на новий левел.
Ми не просто закриваємо таски, ми приймаємо виклики бізнесу, генеруємо ідеї та беремо відповідальність — щоби реалізувати найамбітніші цілі. Разом з нами фаундери якісно та кількісно збільшують шанси на успіх своїх проєктів і вихід на новий левел.
В немає випадкових людей.
Філософія роботи
Стояти на місці — для нас це те саме, що йти назад.
Тому в роботі ми сповідуємо такі цінності:
- Перманентний розвиток Зростання та розвиток — ключові цінності, які характеризують наш темперамент. Ми робимо все, щоби ставати краще кожного дня. Адже розуміємо, що від наших особистих результатів залежать результати команди й успішність бізнесу в цілому.
- Самостійність Ми не шукаємо межі своєї відповідальності й не чекаємо копняка від керівника. У нас є власні амбіції та цілі, які збігаються з цілями компанії, тому нас не треба додатково мотивувати. Ми розуміємо, що і навіщо робимо. Генеруємо ідеї, не боїмося свободи та відповідальності.
- Небайдужість Ми гуртуємо навколо себе людей, яким ніколи не байдуже. Ідейність і проактивність — двигуни нашої команди. Ми не боїмося пропонувати альтернативу, коли з чимось не згодні, не скіпаємо рутинні задачі й не думаємо, що «якось воно самостійно вирішиться».
- Орієнтованість на результат «Робити» й «зробити» для нас принципово різні речі. Члени нашої команди щодня перетворюють план проєкту на продукт, проблеми на рішення, а ідеї на реальність. Результати нашої роботи не примарні, їх завжди можна оцінити в цифрах.
